Форма входа |
---|
Поиск |
---|
Календарь | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Архив записей |
---|
Статистика |
---|
07:44 Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта. Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале
| |
Год добавления ссылки на ресурсе - 27 декабря 2010 г. Кем отредактирована загр. на сайте: Павлов коммент. за все время архива: 4651 раз Позволю себе высказать еще одну идею — тренинг, как метод обучения, не подходит топ-менеджерам. Я видела программу "Аура" и "Давид", интересно. Психологические тренинги роста позволяют раскрыть потенциал личности, научиться мыслить нестандартно и максимально использовать свои внутренние ресурсы. При истинном суицидальном поведении чаще прибегают к повешению или к спрыгиванию с высоты. А здесь вы можете прочитать огромное количество интересных... Позволю себе высказать еще одну идею — тренинг, как метод обучения, не подходит топ-менеджерам. Я видела программу "Аура" и "Давид", интересно. Психологические тренинги роста позволяют раскрыть потенциал личности, научиться мыслить нестандартно и максимально использовать свои внутренние ресурсы. При истинном суицидальном поведении чаще прибегают к повешению или к спрыгиванию с высоты. А здесь вы можете прочитать огромное количество интересных статей на тему работы, а также бухгалтерии и юриспруденции. Еще одно последствие заключается в том, что в сплоченной группе ее члены получают большее удовлетворение работой, что имеет очень большое значение. Общение детей - умение говорить и слушать, культура свободного игрового общения. Просто мои техники и методы работы вам не подходят и я точно не ваш тренер. Я готов применять новые знания и навыки. Не столь, правда, драматичным способом, как дон Хуан. Список литературы: 1. Макартычева Г. Ю. Тренинг для подростков. Нетворкинг для интровертов. Девора Зак. Независимо от того, сколько людей умирает рядом одновременно с ним. Предложить классу поделиться в соответствии с имеющимися в нем группами. Когда и где мы можем наблюдать примеры лидерского поведения? Ваша идея интересна и патриотична, почему она не получает широкого распространения среди наших тренеров и разработчиков программ? Самым важным будет навыковая часть, то есть то с каким новым умением участник бизнес-тренинга выйдет с курса. У меня такое бывает, однако все равно, после тренинга я начинаю свой разбор полетов: что было сделано отлично, и что можно улучшить. Как получать на типовые возражения клиентов? | |
|