Форма входа |
|---|
Поиск |
|---|
Календарь | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Архив записей |
|---|
Статистика |
|---|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Менеджмент времени - методы обучения по личным финансам у...
07:47 Драйв. Завести сотрудников и достичь выдающихся результатов. Гарри Пол, Росс Рек
| |
Когда ссылка добавлена на портале: Размер - 9,645 Mb Расширение файла архив: rtf Модератор размещ. URL на сайте - Луннов Пользов. за сутки архива: 2313 раз Сколько страниц в файле - 688 страниц История одного за$ранца, или Безотказные олухи не становятся богатыми. Мартин Кин. Я предлагаю вам участие в тренинге, который будет посвящен умению общаться. Обычно любители всего лишь пробуют поднять тренировочные веса, думая, что при этом они поднимают тренировочную нагрузку. Если нет, то попытайтесь проработать другой вариант принятия решения. Страница, которую Вы запросили, не может... История одного за$ранца, или Безотказные олухи не становятся богатыми. Мартин Кин. Я предлагаю вам участие в тренинге, который будет посвящен умению общаться. Обычно любители всего лишь пробуют поднять тренировочные веса, думая, что при этом они поднимают тренировочную нагрузку. Если нет, то попытайтесь проработать другой вариант принятия решения. Страница, которую Вы запросили, не может быть выведена на экран. Таковы ключевые характеристики специалистов отдела обучения и развития персонала предприятия. Мы используем видеосъемку и все достижения звукозаписывающей аппаратуры. Если это все есть, можно только порадоваться за вас. Одной из задач было включить командообразующий блок. Социально-психологический тренинг, основной целью которого является отработка навыков эффективного общения. Они больше не будут для тебя местами Силы. Эти игры представляют собой специфические приемы, или техники, позволяющие выдвигать самые разные идеи: большие и маленькие, помогающие делать деньги и карьеру, решать проблемы, побеждать конкурентов, создавать новые изделия и более совершенные технологии. Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру. Питер Друкер, Джозеф Макьярелло. Формирование навыков взаимодействия с клиентами в процессе проведения презентации и последующего обсуждения возможностей сотрудничества. Придерживайтесь темы беседы, не давайте себя отвлечь. И, как следствие, оно не видит все аспекты, тренды и вероятности. | |
|
| |