Форма входа

Поиск

Рейтинг@Mail.ru

Календарь

«  Октябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Архив записей

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Четверг, 25.04.2024, 13:34
Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Менеджмент времени - методы обучения по личным финансам у...

Главная » 2013 » Октябрь » 16 » Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек и Крис Кован
07:25
Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек и Крис Кован


Файл скачать: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек и Крис Кован - в RTF

Скачать в RAR: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек и Крис Кован - в архиве

 

 


22 марта 2009 г.
Размер архива - 7,552 Mb
Расширение файла архив: rar
Админ создания загрузки на портале - Колл. посетит. за сутки этого архива - 3871 раз
288

Рубинштейна о психологическом значении игры, на концепцию П.Я. На мастер-классах подробнее раскрываются определенные темы, затрагиваемые на тематических тренингах и тренингах по состояниям.

За всю многовековую историю человечество не испытывало такого огромного давления различных стрессов, какое приходится испытывать сейчас. Второе повторение даеться чуть сложнее, но у тебя в мыслях средневековый бой, в глазах огонь, в мышцах гликоген. Личность...

Рубинштейна о психологическом значении игры, на концепцию П.Я. На мастер-классах подробнее раскрываются определенные темы, затрагиваемые на тематических тренингах и тренингах по состояниям.

За всю многовековую историю человечество не испытывало такого огромного давления различных стрессов, какое приходится испытывать сейчас. Второе повторение даеться чуть сложнее, но у тебя в мыслях средневековый бой, в глазах огонь, в мышцах гликоген. Личность лидера. Брайан Трейси, Франк М. Шеелен.

Потому что хочу жить в контакте со своими желаниями. Слушатели могут во время семинара задавать вопросы и получать ответы на них. История тренинга "Личной эффективности" берет начало в начале 70-х годов прошлого века, когда состоялся первый тренинг Вернера Эрхарда "Эст". Большее количество повторений всегда лучшим образом сказывается на композиции тела. Получайте информацию о новых материалах на сайте kurokam. Группа разбивается на два лагеря: те, кто будут демонстрировать неприязнь к вышедшему, и те, кто будет демонстрировать расположение к нему.

Задача тренера в том, чтобы объяснить эти правила участникам тренинга перед его началом и контролировать их соблюдение в дальнейшем. Эмоции вытягиваются на карточках: любовь, радость, ненависть, восторг, горе, удивление. А утром меня охватывал интерес, а что будет дальше. Цель: Осознание ответственности за собственное поведение в сложной ситуации, обмен опытом. Бизнес в стиле Virgin. Чему вас не научат в бизнес-школе. Ричард Брэнсон.

Просмотров: 253 | Добавил: krasilnikovid | Теги: риск менеджмент, современный менеджмент, экономика и менеджмент | Рейтинг: 0.0/0